İnsan resursları üzrə menecer
 
JOB TITLE: İnsan resursları üzrə menecer
EMPLOYER: Beynəlxalq şirkət DUTY STATION: Azerbaijan
PUBLISHED: 2018-10-22 LAST UPDATED: N/A DEADLINE: 2018-11-21

İşəgötürən: Beynəlxalq şirkət

Vəzifə: İnsan resursları üzrə menecer

Əmək haqqı: 800-1000 AZN (NET)

Vəzifə təlimatları:

• AR Əmək Məcəlləsinə, əsasnaməyə və rəhbərin əmrlərinə müvafiq olaraq işçilərin işə qəbulu, başqa vəzifəyə keçirilməsi, işdən azad edilmələrinin, bütün növ məzuniyyətlərin, intizam tənbehlərinin və mükafatlandırılmaların vaxtında rəsmiləşdirilməsi və həyata keçirilməsinə nəzarət edilməsi;
• İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması və qeydiyyatının aparılması, əmək müqavilələrinin, vəzifə təlimatlarının hazırlanması, əmək kitabçalarının müvafiq qaydada doldurulması, Elektron Hökumət Portalına daxil edilməsi, sosial sığorta şəhadətnamələrinin sifariş olunması;
• İşçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunun aparılması, növbəti məzuniyyət cədvəlinin tərtibatına və məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət edilməsi;
• İş vaxtının rejiminə riayyət etmək üçün gündəlik davamiyyətin qeydiyyatının aparılması; aylıq tabelin hazırlanması, tabelin maliyyə şöbəsinə təqdim edilməsi;
• Kadrlara olan tələbin müəyyənləşdirilməsi, vakansiyaların müxtəlif informasiya resurslarında yerləşdirilməsi və uyğun namizələrin seçilməsi;
• İşə qəbul və oriyentasiya planının hazırlanması, plana uyğun olaraq yeni işçinin oriyentasiya olunması, sınaq müddətində izlənməsi;
• Kadrlarla bağlı məşğulluq və digər orqanlara müvafiq hesabatların təqdim edilməsi;
• İşçi heyətinin motivasiyası üçün materialların hazırlanması;
• İşçilərin təlim ehtiyyaclarının müəyyənləşdirilməsi, illik təlim planının hazırlanması, təlim təchizatçılarının seçilməsi, təlimlərin qiymətləndirilməsi və hesabatların hazırlanması, təlimlərin sənədləşdirilməsi;
• İşçilərin əmək fəaliyyətlərinə dair arayışların və xasiyyətnamələrin hazırlanması;
• Korporativ mədəniyyətin formalaşdırlması və təkmilləşdirilməsi məqsədilə müxtəlif növ layihələr, təlimlər və proqramların hazırlanması və tətbiq edilməsi.

Tələblər

• Hüquq və ya insan resursları üzrə ali təhsil (Magistr təhsili arzuolunandır);
• İnsan resurslarının idarə edilməsi sahəsində minimum 5 il təcrübə;
• Yaş həddi (35-45 yaş)

Nəzəri biliklər:

- Əmək qanunvericliyi və hüquqi normativ aktlar;
- AR Əmək məcəlləsi;
- İnsan resurslarının idarə olunması, funksiyaları, prosedurları haqqında biliklər;
- Personalın qiymətləndirmə sistemi və metodları;
- Kadr uçotu, lazımi hesabatların hazırlanma qaydası;
- Sosiologiya, psixologiya və əməyin təşkilinin əsasını bilməli;
- Əməyin mühafizəsi qayda və normaları.
• Azərbaycan, Rus və İngilis dillərində sərbəst danışmalı;
• Komputerdə işləmək bacarığı (Word, Excel, Power Point, Outlook, 1C proqramı);
• Elektron Hökumət Portalı ilə yüksək səviyyədə işləmə bacarığı;
• Sənədləşdirmə və yazışma işlərini yüksək səviyyədə bacarmaq;
• Şifahi və yazılı ünsiyyət qurmaq bacarığı.

Yuxarıda qeyd olunan tələblərə uyğun namizədlər CV-lərini mövzu yerində (subject) “ İnsan resursları üzrə menecer” qeyd edərək hr.shopsaz@gmail.com ünvanına göndərə bilərlər.

Go back to Hot Vacancies

 
© Copyright 2006—2018 www.JobSearch.az  
Developed by MicroPHP