Vision Fund AzerCredit LLC is seeking a CASHIER for its SAATLI sub-branch.

Vision Fund AzerCredit LLC (AzerCredit) helps develop the economy of Azerbaijan by providing credit to small entrepreneurs so that they can grow their businesses and improve their economic situation. AzerCredit is one of the largest micro-credit organizations in Azerbaijan. As an employer, the company is investing in its human resources through contemporary trainings and providing excellent working atmosphere and building staff capacity in order to plant the seeds of more successful future. AzerCredit is currently seeking a Cashier for its SAATLI sub-branch.

Primary Duties and Responsibilities:

• Understanding and supporting AzerCredit philosophy and objectives;
• Doing all within his/her ability to meet targets set by supervisor and work unceasingly to enable AzerCredit to meet its goal;
• Conducting all activities in compliance with AzerCredit policies and procedures;
• Monitors and controls all the post dated checks, land titles, and other important documents;
• Performs cash operations (withdrawals and deposits), disbursements, payments;
• Performs regular check of the actual cash balance on hand and reconciles it with the balance according to the cash module of the MIS system and immediately reports discrepancies to the BM;
• Maintains minimum / maximum cash in accordance with the prevailing management regulations;
• Ensures that fake bank notes are neither received nor disbursed to the clients;
• Prepares and prints necessary end of day reports;
• Counts and packs the money;

Successful candidates should meet the following criteria; qualifications, knowledge and technical skills:

• University degree in economics, accounting or business administration;
• Determined personality with initiative, perseverance and the ability to motivate and manage a team;
• Capability and willingness to take responsibility and highly developed sense of rectitude;
• Ready to comply and live up to and in accordance with the organization Ideals and Core Values;
• Good knowledge in economic and financial topics;
• Good analytical and problem solving skills;
• At least one year relevant work experience;
• Computer skills in Word, Excel and Data Base programs;
• Fluent in Azeri (both verbal and written). Preference may be given to English speaking candidates;
• Excellent interpersonal skills;
• Able to work as team member and to establish friendly relationships;

Vision Fund AzerCredit works in a competitive environment and seeks dynamic candidates who enjoy taking initiative and improving performance. Candidates are required to submit the Application Forms( 7_Application_Form_Rev_03.doc )  that clearly explain their interest in the position until August 16, 2010.

Please indicate the name of the position you are applying for in the subject line of the application email. Otherwise the candidacy will not be considered in the review process of the applications collected.

Please be advised that only shortlisted candidates will be invited to the further stages of the recruitment procedure (test & interview).

E-mail: hr@azercredit.az;
Fax: (994 12) 440 14 71;

“Vijn Fond AzərKredit” MMC SAATLI yarımfilialına KASSİR (XƏZİNƏDAR) vəzifəsinə işçi qəbulu elan edir.

Vijn Fond AzərKredit MMC (AzərKredit) kiçik və orta sahibkarlara öz bizneslərini genişləndirmək və iqtisadi vəziyyətlərini inkişaf etdirmək üçün onları kreditlərlə təmin edir ki, bununla da ölkənin iqtisadi inkişafına kömək göstərir. Şirkət Azərbaycanda fəaliyyət göstərən ən böyük mikro-kredit təşkilatlarından biridir. İşəgötürən olaraq AzərKredit, özünün daha uğurlu gələcəyini təmin etmək məqsədi ilə müasir təlimlər, ela işçi atmosfer, işçi bacarıqlarının artırılması vasitəsi ilə özünün insan resurslarına sərmayə qoyur. AzərKredit hazırda SAATLI yarımfilialına Kassir (Xəzinədar) vəzifəsi üzrə işçi qəbulu elan edir.

Əsas vəzifə və öhdəlikləri:

• AzərKreditin fəlsəfəsini və məqsədlərini başa düşmək və dəstəkləmək;
• Öz bacarıqları daxilində birbaşa rəhbəri tərəfindən qoyulmuş hədəflərə çatmaq, həmçinin AzərKreditin qarşıya qoyduğu məqsədlərinə nail olması üçün daim çalışmaq;
• Bütün fəaliyyətini AzərKreditin siyasət və prosedurlarına uyğun şəkildə həyata keçirmək;
• Bütün kassa çekləri və digər mühüm sənədləri izləmək və nəzarətdə saxlamaq;
• Müştərilər, təşkilatın işçiləri və digərləri tərəfindən nağd pul və digər vəsaitlərin, təsdiqedici sənədlər və mədaxil/məxaric orderləri əsasısında filialın xəzinəsinə daxil/xaric etmək;
• Gündəlik olaraq MİS (Menecment İnformasiya Sistemi) proqramına xəzinə üzrə nağd pulun hərəkəti barəsində informasiyanı daxil etmək və uyğunsuzluqlar barəsində dərhal filialın menecerinə hesabat vermək;
• Təşkilatdaxili qaydalara uyğun olaraq xəzinə limitinə riayət etmək (maksimum və minimum nağd pul);
• Saxta banknotların müştərilərə verilməməsi və onlardan alınmamasını təmin etmək;
• Günün bağlanması (end of day) hesabatlarını hazırlamaq və çap etmək;
• Gündəlik xəzinə sayımı etmək, xəzinə kitabında müvafiq qeydiyyatları aparmaq və təsdiq etmək;

Namizədlər ixtisaslaşma, bilik və texniki qabiliyyətlər baxımından aşağıdakı tələblərə cavab verməlidirlər:

• İqtisadiyyat, mühasibatlıq və ya biznes idarəçiliyi üzrə ail təhsil;
• Müvafiq sahədə ən azı bir il iş təcrübəsi;
• Azərbaycan dilində şifahi və yazılı olaraq yaxşı əlaqələr qurma qabiliyyəti; İngilis dilini bilənlərə üstünlük verilir;
• Word, Excel və Database proqramlarında sərbəst şəkildə işləyə bilmək bacarığı;
• İqtisadi və maliyyə mövzuları üzrə yaxşı biliyə sahib olmaq;
• Yüksək analitik düşüncə və problemləri həll etmə bacarıqlarına sahib olmaq;
• Məsuliyyət, düzgünlük, dəqiqlik və etibarlılıq kimi müsbət göstəricilərə sahib olmaq;
• Şirkətin missiyasına və əsas dəyərlərinə uyğun davranışlar nümayiş etdirməyə hazır olmaq;
• Təşəbbüskar, qərar qəbul etmə bacarıqlı, komandanı həvəsləndirmək və idarə etmək qabiliyyəti;
• Əla ünsiyyət qurma bacarıqlı, yaxşı komanda üzvü, səmimi şəxsiyyət olmalı;
• İşçi heyəti ilə işləmək bacarığına malik olmalı;

AzərKredit rəqabətli bir mühitdə fəaliyyət göstərir və təşəbbüskar, daim inkişafda olan dinamik namizədlər axtarışındadır. Yuxarıdakı tələblərə cavab verən maraqlı namizədlərdən xahiş olunur ki, CV-lərini və maraqlarını ifadə edən müraciətlərini 16 avqust 2010-cu il tarixinədək təqdim etsinlər.

Müraciət etdiyiniz vəzifənin adını ərizənizdə, yaxud məktubunuzun mövzu hissəsində göstərin. Əks təqdirdə belə müraciətçilərin namizədliyinə baxılmayacaq.

Nəzərinizə çatdırırıq ki, işəqəbul prosesinin növbəti mərhələləri üçün yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.

Email: hr@azercredit.az;
Fax: (994 12) 440 14 71