İnsan Resursları şöbə müdiri
 
JOB TITLE: İnsan Resursları şöbə müdiri
EMPLOYER: Air Group of Companies DUTY STATION: Azerbaijan
PUBLISHED: 2017-09-11 LAST UPDATED: N/A DEADLINE: 2017-10-11

İnsan Resursları şöbə müdiri

Salary : 820 AZN gross
 
Deadline : 11.10.2017
 
Country : Azerbaijan
 
City : Bakı

Type : Fulltime

DESCRIPTION

1. Ali təhsil
2. Məsuliyyətli, ciddi, punktual, işgüzar, məqsədyönlü.
3. Kollektivlə ünsiyyət qurma bacarığı
4. Stresə davamlı
5. Səliqəli və ciddi xarici görünüş.
5. Azərbaycan , rus dillərini mükəmməl səviyyədə , ingilis dilini orta səviyyədə bilməli.
6. Office proqramları
7. 30-40 yaş arası namizədlər.
8. İnsan Resursları sahəsində min 5 il təcrübə.

Vəzifə Ohdəlikləri:

• İnsan Resurslarının idarə edilməsi siyasətininin qayda və sistemlərini hazırlanmalı, onları təkmilləşdirməlidir;
• Mövcud vakansiyalar əsasında işçi axtarma, seçmə və işə yerləşdirmə prosedurunu həyata keçirtməlidir;
• Daxili nizam intizam qaydaları və motivasiya sistemini tətbiq edilməsini təmin etməlidir;
• Şirkətdə korporativ tədbirlərin təşkilini həyata keçirməlidir;
• Şöbənin fəaliyyətinə aid olan hesabatları hazırlamalı və rəhbərliyə təqdim etməlidir.
• İşə qəbul prosesinin müvafiq qaydalara və standartlara uyğun həyata keçirməlidir;
• Müəyyənləşdirilmiş işçi ehtiyaclarına uyğun olaraq əmək resursları bazarını araşdırılmalı və müvafiq kadrların cəlb edilməsini təmin etməlidir;
• İşə qəbul prosesinə dair sənədləşmələri aparmalıdır;
• İşçilərin şəxsi işlərini kadr-uçot formasında aparmalıdır;
• İşçilərə əmək müqavilələrini hazırlamalı, onlara əlavə və dəyişikliklərin edilməsi, işçilərin motivasiyası və intizam tənbehlərinə dair tədbirlərin tətbiqi üzrə sənədləşmə işlərinin aparmalıdır;
• Əmək müqaviləsi daxil olmaqla, işə qəbul, xitam və keçirilmə haqda əmrləri rəsmiləşdirilməlidir;
• Rəsmləşdirilən əmrləri elektron portala işləməlidir;
• Struktur və ştat cədvəlini mütamadi olaraq nəzərətdə saxlamalı, lazım olan dəyişiklikləri etməli və təkmilləşməsi üçün tövsiyyələr verməlidir;
• Aylıq tabel uçotunu aparmalıdır;
• Əmrlər, ezamiyyət, məzuniyyət və əmək kitabçalarının qeydlərini aparmalıdır;
• Məzuniyyət qrafiklərini tərtib etmək, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunu aparmaq, verilən məzuniyyətlərin cədvəl  üzrə istifadə edilməsinə nəzarət etməlidir;
• Lazımı mövzular barəsində treninqlər təşkil etməlidir;
• Rəhbərlik tərəfindən verilən mövzular barəsində treninqlər seçib təqdim etməlidir;
• İşin təkmilləşməsi üçün təkliflər verməlidir;
• Rəhbərlik tərəfindən verilən digər tapşırıqların vaxtında icra edilməsini təmin etməlidir.

Maraqlanan şəxslər cvlərini hr@airgroup.az e-mail adresinə göndərsinlər.

Go back to Hot Vacancies

 
© Copyright 2006—2017 www.JobSearch.az  
Developed by MicroPHP